為慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年，喜迎集團60周年華誕，全面回顧集團60年來的輝煌歷程和行業(yè)變革，傳承“建規(guī)人”艱苦奮斗、勇于開拓的“匠心”精神，激勵干部職工牢記初心、勇?lián)姑瘓F黨委組織開展了“薪火相傳·共話甲子芳華”老中青訪談對話活動。集團領(lǐng)導班子成員、資深顧問、集團中層正副職干部、集團全體黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子共200余人齊聚一堂，重溫六十載奮斗征程。

本次訪談活動特別邀請了集團黨委委員、資深顧問、結(jié)構(gòu)專業(yè)總工程師曾令勇，集團副總規(guī)劃師、規(guī)劃設計研究分院院長吳靖，集團市政設計二分院橋梁隧道所所長邱燚可可等3名不同年齡層的領(lǐng)導干部職工作為此次訪談活動嘉賓。

從1965年的創(chuàng)業(yè)之初，到今天服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設的“子弟兵”及本土知名設計咨詢品牌，幾代“建規(guī)人”篳路藍縷、薪火相傳，用智慧和汗水譜寫了壯麗篇章。在歲月如歌的訪談篇章中，集團老、中、青三代“建規(guī)人”，用不同時期的“時光檔案”，串聯(lián)著講述了“建規(guī)故事”，分享了一路走來的心路歷程。

現(xiàn)階段，勘察設計行業(yè)和集團發(fā)展面臨著多重挑戰(zhàn)。在“立足當下”環(huán)節(jié)中，三位嘉賓深刻分析了集團當前面臨的形勢，并從集團戰(zhàn)略層面、管理執(zhí)行層面等深入探討了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命題。

在“未來可期”環(huán)節(jié)，三位訪談嘉賓化身“智囊團”，研判了行業(yè)未來發(fā)展的形勢，并結(jié)合集團工作實際，圍繞“建設什么樣的集團”找方位、找目標、找任務，圍繞“如何將集團打造成為行業(yè)內(nèi)的‘百年老店’”找措施、找辦法、找路徑。

互動環(huán)節(jié)中，與會人員圍繞集團未來的發(fā)展戰(zhàn)略、人才梯隊建設、業(yè)務結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、深化改革和治理提升等核心“痛點”積極建言獻策，提出了諸多富有建設性的意見和建議。大家暢所欲言，共同擘畫了集團百年發(fā)展藍圖，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽，精彩發(fā)言不時引發(fā)陣陣掌聲，充分展現(xiàn)了團隊凝聚力和創(chuàng)新活力。

訪談中，針對互動環(huán)節(jié)職工干部提出的一些問題、困惑和觀點，集團總經(jīng)理、副董事長馮江泉同志從集團發(fā)展歷程、戰(zhàn)略優(yōu)勢等角度進行了深入剖析；集團黨委書記、董事長韋文學同志則立足黨建引領(lǐng)、凝心聚力等方面分享了獨到見解。兩位領(lǐng)導的精彩分享既有高屋建瓴的戰(zhàn)略思考，又包含切實可行的實施路徑，不僅有效解答了員工的“關(guān)切”，提振了發(fā)展信心，更為集團的未來發(fā)展指明了方向。

訪談活動上，集團黨委副書記、常務副總經(jīng)理張月金進行了總結(jié)講話。他指出，“薪火相傳·共話甲子芳華”老、中、青訪談活動生動展現(xiàn)了“建規(guī)人”薪火相傳、生生不息的奮斗歷程。面對當前行業(yè)環(huán)境的復雜多變和技術(shù)革新的迅猛發(fā)展，要堅持“服務地方發(fā)展為己任”的初心，繼承和發(fā)揚“建規(guī)人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)鍛造過硬的業(yè)務能力、樹牢過硬的工作作風、全面增強服務能力，不斷提升集團的核心競爭力。

本次“薪火相傳·共話甲子芳華”老、中、青訪談活動是一場跨越建規(guī)“三代人”的精神接力，既是對輝煌歷史的致敬，更是面向未來的誓師。讓我們以此次活動為新的起點，將“薪火相傳·共話甲子芳華”的精神融入血脈、化為行動，當好城市建設發(fā)展的“智囊團”，跑好城市更新的“接力賽”，書寫好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“新答卷”，用六十年的精神火種，點燃“改革攻堅2.0時代”的燎原之勢，在集團未來的百年史冊上，譜寫好服務自然資源和城鄉(xiāng)建設發(fā)展的壯麗新篇章！